Đại gia đình NTC
Nhanh thật, thế là đã gần mười năm rồi tôi gắn bó với NTC. Tôi còn nhớ ngày đầu tiên tôi làm việc tại NTC , đúng 8h tôi có mặt tại văn phòng, tôi thấy mọi người đã đang tập trung tại bếp để ăn bánh ngọt và uống trà. Sau này, tôi mới biết, công ty tài trợ bữa sáng cho nhân viên, nên thường là mọi người đến sớm, tập trung tại bếp, vừa ăn sáng, vừa là để tranh thủ hỏi thăm về gia đình, trao đổi về công việc một lúc trước khi lên các phòng làm việc. Ngày làm việc thứ hai, tôi quyết định đến sớm hơn 15 phút để tham gia ăn sáng cùng các anh chị em, tôi khám phá và học hỏi được ra khá nhiều điều thú vị khi nói chuyện với các anh chị em cùng công ty. Từ đó trở đi, trừ những lúc bận rộn với công việc, những ngày còn làm tại trụ sở chính, mỗi khi có cơ hội là tôi lại ăn sáng cùng mọi người.
Tham gia hay không tham gia bữa sáng thì từ 8h, chậm nhất là 8h15, mọi người đều tự giác về phòng làm việc. Khi đã bắt đầu làm việc, mọi người đều tập trung vào công việc, không có chuyện la cà phòng này, phòng kia để nói chuyện phiếm. Trong phòng, mọi người trao đổi với nhau và nói chuyện điện thoại với khách hàng nhỏ nhẹ. Thời gian đầu, do quen với môi trường làm việc ồn ào ở công ty cũ, tôi phải khó khăn mới điều chỉnh được thói quen nói to trong phòng. Dần dần, tôi còn học được nhiều điều thú vị khác từ công việc như: mọi người trao đổi thông tin công việc với nhau qua e-mail, luôn tươi cười, niềm nở và chào hỏi khi gặp nhau, trong công việc thì tập trung hết sức, nhưng vui chơi thì lại chơi hết mình…
Tôi còn nhớ khi tôi vào công ty được hai tuần thì công ty tổ chức cho nhân viên đi nghỉ mát. Năm ấy, công ty tổ chức cho nhân viên đi nghỉ mát ở Hạ Long kết hợp với chương trình nói chuyện về teamwork và tổ chức sinh nhật công ty. Vì nghĩ là mình mới vào công ty, chưa quen việc nên tôi không đăng ký đi nghỉ mát. Chị Mai Hương (lúc bấy giờ phụ trách về hành chính, nhân sự) là người đã khuyến khích tôi tham gia và những năm sau này, khi tôi chuyển sang làm nhân viên điều phối dự án, chị cũng là người thường xuyên chỉ bảo cho tôi về cách soạn thảo văn bản, giấy tờ cũng như hỗ trợ việc dịch văn bản giấy tờ phục vụ cho công việc. Chuyễn đi Hạ Long ấy, ngoài những kiến thức về teamwork, tôi trực tiếp cảm nhận được tinh thần teamwork thực sự trong mỗi đồng nghiệp NTC. Lần đầu tiên tôi thấy một lãnh đạo công ty (anh Việt Sơn) tham gia các trò chơi và hoạt động cùng nhân viên một cách nhiệt tình và hòa đồng, anh Sơn còn trêu tôi là “Răng đẹp” khi nhóm của chúng tôi làm bài tập nhận xét về thành viên trong nhóm của mình.
Cho đến bây giờ, tôi vẫn không quên được ngày tôi chính thức là thành viên của NTC.Thời bấy giờ, đối với nhân viên thử việc, hợp đồng thử việc thường là 3 tháng. Khi tôi làm được 2 tháng thì nhận được thông báo là giám đốc họp mặt toàn công ty. Tôi vẫn còn nhớ ngày hôm đó, khi mọi người có mặt đông đủ, giám đốc tuyên bố lý do của buổi họp là để chúc mừng một số nhân viên được ký hợp đồng chính thức với công ty. Tôi cũng ở trong số những nhân viên được ký hợp đồng chính thức đợt này và không những thế tôi còn được nêu tên trước toàn công ty là được ký hợp đồng khi chưa hết một tháng thử việc. Các anh chị em đến bắt tay chúc mừng tôi và các đồng nghiệp được tiếp nhận chính thức. Cảm nhận của tôi lúc bấy giờ là NTC không phải là công ty gia đình, nhưng anh chị em đối xử với nhau như những người trong gia đình thực sự.
(Nguyễn Thanh Thủy - Trưởng phòng Quản trị Kinh doanh, Trung tâm Giải pháp Tòa nhà (BSC), NTC)
